रिटेल नौकरी के इंटरव्यू में पूछे जाने वाले 15 सवाल और उनके अच्छे जवाब

सेल्स एसोसिएट, कैशियर और स्टोर स्टाफ के इंटरव्यू में सबसे ज़्यादा पूछे जाने वाले 15 सवाल, इंटरव्यू लेने वाला क्यों पूछता है, अच्छे जवाब के उदाहरण, क्या पहनें और इंटरव्यू के बाद क्या करें।

मेज़ पर रखा बायोडाटा, बड़े सवालिया निशान और इंटरव्यू लेने वाली महिला, ऊपर लिखा है अपने बारे में बताइए

रिटेल के इंटरव्यू आमतौर पर लंबे नहीं होते। अक्सर स्टोर मैनेजर या HR के साथ 10 से 20 मिनट की बातचीत होती है। लेकिन उन कुछ मिनटों में वे बहुत कुछ देख लेते हैं: आप कैसे बात करते हैं, कितने भरोसेमंद लगते हैं, और ग्राहकों के साथ कैसे पेश आएंगे।

अच्छी बात यह है कि ज़्यादातर रिटेल इंटरव्यू में लगभग वही सवाल बार-बार पूछे जाते हैं। अगर आप इनकी तैयारी कर लें, तो घबराहट आधी हो जाती है। यहां हम 15 सबसे आम सवाल दे रहे हैं, साथ में यह भी कि इंटरव्यू लेने वाला इन्हें क्यों पूछता है और एक अच्छा जवाब कैसा हो सकता है।

एक बात याद रखें: नीचे दिए जवाब सिर्फ उदाहरण हैं। इन्हें रटिए मत। अपने शब्दों में, अपनी असली बातों के साथ जवाब दीजिए। रटा हुआ जवाब तुरंत पकड़ में आ जाता है।

सवाल 1: अपने बारे में बताइए

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आप आराम से, साफ और कम समय में अपनी बात कह सकते हैं या नहीं।

अच्छा जवाब: “मेरा नाम प्रिया है, मैंने इसी साल 12वीं पास की है। मैं घर के पास की दुकान पर छुट्टियों में मदद करती थी, वहां मुझे ग्राहकों से बात करना अच्छा लगा। मैंने हाल ही में ग्राहक सेवा का एक छोटा ऑनलाइन कोर्स भी किया है। मैं रिटेल में अपना करियर बनाना चाहती हूं।”

एक मिनट से कम रखें। पूरी जीवन कहानी नहीं, सिर्फ पढ़ाई, कोई भी काम का अनुभव, और आप यहां क्यों हैं।

सवाल 2: आप रिटेल में काम क्यों करना चाहते हैं?

क्यों पूछते हैं: यह जानने के लिए कि आप यह नौकरी सिर्फ मजबूरी में कर रहे हैं या आपको इसमें सच में रुचि है।

अच्छा जवाब: “मुझे लोगों से मिलना और उनकी मदद करना अच्छा लगता है। और मैंने देखा है कि रिटेल में मेहनत करने वाले लोग जल्दी आगे बढ़ते हैं, सेल्स से सुपरवाइज़र और फिर मैनेजर तक।”

सवाल 3: आपने हमारा स्टोर ही क्यों चुना?

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आपने थोड़ी तैयारी की है या नहीं।

अच्छा जवाब: “मैं पिछले हफ्ते यहां ग्राहक बनकर आया था। स्टोर बहुत साफ था और स्टाफ ने अच्छे से मदद की। मुझे ऐसी जगह काम करना है जहां ग्राहक का ध्यान रखा जाता हो।”

टिप: इंटरव्यू से पहले उस स्टोर या उसी कंपनी के किसी स्टोर में एक बार ज़रूर जाएं। देखें कि वे क्या बेचते हैं, कैसे सजाते हैं और स्टाफ कैसे काम करता है। यह एक बात आपको बाकी उम्मीदवारों से अलग कर देगी।

सवाल 4: आप ग्राहक का स्वागत कैसे करेंगे?

क्यों पूछते हैं: रिटेल का सबसे बुनियादी काम यही है।

अच्छा जवाब: “मैं मुस्कुराकर नमस्ते कहूंगा, फिर उन्हें थोड़ा देखने दूंगा। जब लगेगा कि वे कुछ ढूंढ रहे हैं, तब पास जाकर पूछूंगा कि वे किस चीज़ के लिए देख रहे हैं। ‘कुछ चाहिए?’ की जगह कुछ खास पूछूंगा।”

स्वागत के बारे में और जानने के लिए हमारी गाइड ग्राहक से बात करने के 12 नियम पढ़ें।

सवाल 5: अगर कोई ग्राहक गुस्से में आए तो आप क्या करेंगे?

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आप दबाव में शांत रह सकते हैं या नहीं।

अच्छा जवाब: “मैं पहले उनकी पूरी बात शांति से सुनूंगा, बीच में नहीं टोकूंगा। फिर कहूंगा कि मैं समझ सकता हूं कि वे परेशान हैं। अगर मैं खुद हल कर सकता हूं तो करूंगा, नहीं तो तुरंत अपने सुपरवाइज़र को बुलाऊंगा। बहस बिल्कुल नहीं करूंगा।”

सवाल 6: अगर ग्राहक कहे कि शेल्फ पर दाम कम लिखा है और बिल में ज़्यादा आ रहा है?

क्यों पूछते हैं: यह स्टोर में रोज़ होने वाली स्थिति है। वे देखना चाहते हैं कि आप ग्राहक और स्टोर दोनों का ध्यान रख सकते हैं या नहीं।

अच्छा जवाब: “मैं ग्राहक से माफ़ी मांगूंगा और तुरंत सुपरवाइज़र को बताऊंगा। स्टोर का जो नियम होगा, उसके हिसाब से करूंगा। और यह भी पक्का करूंगा कि शेल्फ का टैग ठीक कर दिया जाए, ताकि अगले ग्राहक के साथ ऐसा न हो।”

सवाल 7: क्या आप वीकेंड और त्योहारों पर काम कर सकते हैं?

क्यों पूछते हैं: रिटेल में यही सबसे व्यस्त दिन होते हैं।

अच्छा जवाब: ईमानदारी से जवाब दें। “हां, मुझे पता है कि रिटेल में वीकेंड और त्योहार सबसे ज़रूरी दिन होते हैं। मैं तैयार हूं।” अगर कोई मजबूरी है, जैसे किसी खास दिन कॉलेज, तो अभी बता दें। बाद में पता चलने से ज़्यादा बेहतर है अभी बताना।

सवाल 8: क्या आप देर रात की शिफ्ट कर सकते हैं? घर कैसे जाएंगे?

क्यों पूछते हैं: स्टोर अक्सर रात 9:30 या 10 बजे बंद होते हैं। कंपनी जानना चाहती है कि आप सुरक्षित घर पहुंच सकेंगे और यह नौकरी लंबे समय तक कर पाएंगे।

अच्छा जवाब: सच बताइए कि आपका घर कितनी दूर है और आप कैसे आएंगे-जाएंगे। अगर देर रात लौटना मुश्किल है, तो पूछिए कि क्या कंपनी ट्रांसपोर्ट देती है या सुबह की शिफ्ट मिल सकती है।

सवाल 9: किसी ऐसे समय के बारे में बताइए जब आपने किसी की मदद की हो

क्यों पूछते हैं: पिछला व्यवहार आगे के व्यवहार का सबसे अच्छा संकेत होता है।

अच्छा जवाब: कोई भी असली उदाहरण दें, ज़रूरी नहीं कि नौकरी का हो। “हमारी कॉलोनी में एक बुज़ुर्ग आंटी को फोन से बिजली का बिल भरना नहीं आता था। मैंने उन्हें दो बार साथ बैठकर सिखाया। अब वे खुद भर लेती हैं।” इसमें स्थिति, आपने क्या किया, और नतीजा, तीनों बताएं।

सवाल 10: इस प्रोडक्ट को मुझे बेचकर दिखाइए

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आप बेचते कैसे हैं, खासकर क्या आप पहले ग्राहक की ज़रूरत पूछते हैं।

अच्छा जवाब: सीधे खूबियां गिनाना शुरू मत कीजिए। पहले सवाल पूछिए: “आप इसे किसके लिए ले रहे हैं? पहले कौन सा इस्तेमाल करते थे? आपके लिए सबसे ज़रूरी क्या है?” फिर उनके जवाब के हिसाब से दो खूबियां बताइए और हर खूबी का फायदा समझाइए: “इसकी बैटरी बड़ी है, यानी आपको दिन में दो बार चार्ज नहीं करना पड़ेगा।”

सवाल 11: अगर आपके सामने कोई साथी चोरी करे तो?

क्यों पूछते हैं: ईमानदारी जांचने के लिए। रिटेल में कैश और सामान दोनों पर भरोसा चाहिए।

अच्छा जवाब: “मैं इसे नज़रअंदाज़ नहीं करूंगा। मैं चुपचाप अपने मैनेजर को बताऊंगा। स्टोर का नुकसान सबका नुकसान है।” सीधा और साफ जवाब दें।

सवाल 12: आपकी सबसे बड़ी कमज़ोरी क्या है?

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आप खुद को समझते हैं और सुधार करते हैं।

अच्छा जवाब: एक असली लेकिन छोटी कमज़ोरी बताएं, और साथ में यह भी कि आप उस पर क्या कर रहे हैं। “मेरी अंग्रेज़ी बहुत अच्छी नहीं है। मैं रोज़ थोड़ी प्रैक्टिस कर रहा हूं, और प्रोडक्ट की बातें आसान अंग्रेज़ी में समझाना सीख रहा हूं।” “मुझमें कोई कमज़ोरी नहीं है” कभी न कहें।

सवाल 13: पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं?

क्यों पूछते हैं: यह जानने के लिए कि आप टिकेंगे या दो महीने में चले जाएंगे। रिटेल में स्टाफ बहुत जल्दी नौकरी छोड़ता है, इसलिए कंपनियां टिकने वाले लोग ढूंढती हैं।

अच्छा जवाब: “मैं चाहता हूं कि पांच साल में मैं सुपरवाइज़र या डिपार्टमेंट मैनेजर बनूं। इसके लिए मैं पहले अपना काम अच्छे से सीखना चाहता हूं, फिर बिलिंग और स्टॉक भी।”

सवाल 14: आपको कितनी सैलरी चाहिए?

क्यों पूछते हैं: यह देखने के लिए कि आपकी उम्मीदें उनके बजट में हैं या नहीं।

अच्छा जवाब: “मैं फ्रेशर हूं, इस रोल के लिए जो कंपनी का नियम है, मुझे वह ठीक लगेगा। क्या आप बता सकते हैं कि हाथ में कितना आएगा और इंसेंटिव कैसे मिलता है?” सैलरी पर बात करना गलत नहीं है, बस पहले पांच मिनट में मत छेड़िए। और यह ज़रूर पूछिए कि बताई गई रकम CTC है, ग्रॉस है या हाथ में आने वाली।

सवाल 15: क्या आप हमसे कुछ पूछना चाहते हैं?

क्यों पूछते हैं: अच्छे सवाल दिखाते हैं कि आप गंभीर हैं।

अच्छे सवाल:

  • “नए लोगों को ट्रेनिंग कैसे दी जाती है?”
  • “इस रोल में एक आम दिन कैसा होता है?”
  • “अच्छा काम करने वालों के लिए आगे बढ़ने का रास्ता क्या है?”
  • “शिफ्ट कितने दिन पहले पता चलती है?”

“नहीं, कुछ नहीं” कहकर मौका न गंवाएं।

सवाल एक नज़र में

सवालवे असल में क्या जानना चाहते हैं
अपने बारे में बताइएक्या आप साफ और कम में बात कह सकते हैं
रिटेल ही क्यों / हमारा स्टोर क्योंआपकी रुचि और तैयारी
स्वागत, गुस्साया ग्राहक, दाम में फर्कग्राहक के साथ व्यवहार और शांत रहना
वीकेंड, देर रात, घर कैसे जाएंगेक्या आप यह नौकरी लंबे समय तक कर पाएंगे
मदद का उदाहरण, बेचकर दिखाइएअसली हुनर
चोरी, कमज़ोरीईमानदारी और खुद की समझ
पांच साल बाद, सैलरीटिकेंगे या नहीं, उम्मीदें सही हैं या नहीं

इंटरव्यू वाले दिन

ऐसा करें

  • 10 मिनट पहले पहुंचें
  • साफ, प्रेस किए हुए सादे कपड़े पहनें
  • बायोडाटा और डॉक्यूमेंट की कॉपी साथ रखें
  • सबसे विनम्रता से मिलें, गार्ड और रिसेप्शन से भी
  • फोन साइलेंट पर और जेब में रखें
  • जाते समय धन्यवाद कहें

ऐसा न करें

  • देर से पहुंचना, बिना फोन किए
  • तेज़ परफ्यूम या बहुत चमकीले कपड़े
  • इंतज़ार में फोन पर वीडियो देखना
  • पिछले मालिक की बुराई करना
  • झूठ बोलना, जैसे अनुभव या पढ़ाई के बारे में
  • सिर्फ सैलरी पर बात करना
कई स्टोर मैनेजर बताते हैं कि वे इंटरव्यू शुरू होने से पहले ही आधा फैसला कर लेते हैं, यह देखकर कि आप इंतज़ार कैसे कर रहे थे।

इंटरव्यू के बाद

इंटरव्यू के बाद क्या करें
  1. उसी दिननोट कर लें कि किसने इंटरव्यू लिया, क्या पूछा, और उन्होंने कब तक जवाब देने को कहा।
  2. दो-तीन दिन बादअगर जवाब नहीं आया, तो विनम्रता से फोन या मैसेज करें: “नमस्ते, मैंने सोमवार को सेल्स एसोसिएट के लिए इंटरव्यू दिया था। बस जानना चाहता था कि कोई अपडेट है?”
  3. ऑफर मिले तोसैलरी, इंसेंटिव, शिफ्ट, PF और ESI के बारे में साफ-साफ पूछें। ऑफर लेटर ध्यान से पढ़ें।
  4. ना मिले तोपूछें कि आप किस बात में सुधार कर सकते हैं। हर इंटरव्यू अगली बार के लिए तैयारी है।

सर्टिफिकेट से मदद मिलती है

फ्रेशर के तौर पर आपके पास बताने के लिए ज़्यादा अनुभव नहीं होता। ऐसे में ग्राहक सेवा या बिलिंग का एक छोटा कोर्स आपको कुछ खास बताने का मौका देता है: “कोर्स में मैंने सीखा कि UPI का भुगतान हमेशा अपनी मशीन पर ही जांचना चाहिए।” ऐसी बातें इंटरव्यू लेने वाले को याद रहती हैं। किस तरह का सर्टिफिकेट काम आता है, यह हमारी अंग्रेज़ी गाइड do retail certificates help you get hired? में बताया गया है।

रिटेल करियर की पूरी शुरुआत के लिए हमारी हिंदी गाइड रिटेल में करियर कैसे शुरू करें पढ़ें। और अंग्रेज़ी में इंटरव्यू की तैयारी करनी हो, तो retail job interview questions देखें।

इंटरव्यू एक बातचीत है, परीक्षा नहीं। तैयारी करके जाइए, सच बोलिए, और याद रखिए कि स्टोर को भी अच्छे लोगों की उतनी ही ज़रूरत है जितनी आपको अच्छी नौकरी की।

स्रोत

  1. National Qualifications Register: Retail Sales Associate qualification file
  2. HRKatha: retail needs to offer its employees a career to stop losing people